حامیان دانشجویی | پرسشنامه، پاورپوینت کتاب، نقد مقاله و پایان نامه نقد رساله دکتری طراحی الگوی مدیریت عملکرد دستگاه‌های دولتی
در حال بارگذاری
نقد رساله دکتری “طراحی الگوی مدیریت عملکرد دستگاه‌های دولتی”
دانشگاه: دانشگاه علامه طباطبائی
دانشکده: مدیریت و حسابداری
رشته‌ی تحصیلی: مدیریت دولتی
گرایش تحصیلی: تصمیم‌گیری و خط‌مشی‌گذاری عمومی
تاریخ دفاع: زمستان ۱۳۹۶
نوع نقد: ترکیبی (فراتحلیل و کارت امتیازی)
نقـد مثبت: دارد
نـقد منفی: دارد
نظر نهایی: دارد
اصل رساله: دارد ( دانلود از ایرانداک )
نکته: چنانچه برای دریافت رساله از ایرانداک به مشکل برخوردید برای دریافت مشاوره از طریق واتساپ با ما ارتباط برقرار کنید.
فایل Word: دارد (۷ صفحه) – حاوی نقد فراتحلیل می‌باشد
فایل پاورپوینت: دارد (۲۳ اسلاید) – حاوی نقد کارت امتیازی و توضیحات تفصیلی می‌باشد
توضیحات: نقد این رساله با ۲ روش ترکیبی (نقد فراتحلیل + کارت امتیازی + توضیحات تفصیلی) انجام شده است
ویژه دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری
درس: روش تحقیق – روش پژوهش – سمینار
گارانتی: دارد
>> نمایش نمونه کارها <<
پس از خرید چه فایل‌هایی را دانلود خواهید کرد؟
- فـایل Word نقد فراتحلیل رساله
- فـایــل PDF نقد فراتحلیل رساله
- فایـل PowerPoint نقد کارت امتیازی رساله
- فایل PDF پاورپوینت نقد کارت امتیازی رساله
چکیده رساله: طراحی الگوی مدیریت عملکرد دستگاه‌های دولتی
پژوهش حاضر که به منظور طراحی الگوی مدیریت عملکرد در بخش دولتی کشور در دو فاز طراحی و ارزیابی وضعیت دستگاه‌های اجرایی مبتنی بر الگوی نهایی اجرا شده است، بر اساس هدف پژوهشی بنیادی و با رویکردی ترکیبی است که برای استخراج اجزای مدل در بخش کیفی از استراتژی مطالعه موردی و روش تحلیل محتوا استفاده شد.
در این بخش با انجام مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته و عمیق با نمونه ای ۱۱ نفره از خبرگان و تحلیل تم مصاحبه‌های انجام شده آنان، مدل به شیوه کیفی طراحی شد. نمونه بخش کیفی این تحقیق بر حسب اشباع نظری و روش نمونه گیری انتخابی هدفمند می‌باشد. داده‌ها با نرم افزار NVivo.10 و Amos.22 تحلیل شده‌اند. و مولفه‌های اکتشافی مدل از طریق تحلیل عاملی تاییدی، تایید شد.
در مرحله کمی نیز برای ارزیابی وضعیت دستگاه‌های اجرایی بر اساس الگوی نهایی این پژوهش ۴۷ نفر از کارشناسان و مدیران ناظر بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی کشور در سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه به همراه کارشناسان خبره ۱۶ وزارت‌خانه بدون نمونه گیری، وضعیت دستگاه‌های اجرایی را مبتنی بر سطوح چهارگانه الگوی نهایی مدیریت عملکرد با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته که روایی و پایایی آن پس از سنجش مورد تایید قرار گرفت، ارزیابی کردند.
یافته‌های این تحقیق نشان می‌دهد دسترسی به مدل مطلوبی که بتواند تمام ابعاد و الزامات مدیریت عملکرد در بخش دولتی را حول محور سیاست‌ها و خط مشی‌ها و با تفکیک نقش هریک از بازیگران موثر پوشش دهد، مستلزم توجه به نقش هر بازیگران و فعالیت‌های آنها؛ در کنار تعیین خروجی‌ها یا نتایج آنی؛ واسطه‌ای، نهایی و در نهایت نتایج استراتژیک عمل هر بازیگر در ضمن توجه به اجزاء و روابط بین این بخش‌ها است.
- محصولات "حامیان دانشجویی" با کیفیت بسیار عالی و کاملا متفاوت با سایر محصولات موجود در فضای مجازی می باشند.
- مشخصات هر محصول را با دقت مطالعه فرمائید سپس اقدام به خرید نمایید.
- قبل از نهایی کردن خرید خود، حتما از مطالب مشابه در سایت نیز دیدن نمایید.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد، بنابراین ایمیل خود را با دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه Spam یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید؛ نگران نباشید؛ از طریق پشتیبانی واتساپ (کلیک کنید) اطلاع دهید که طی کوتاه ترین زمان ممکن مشکل بوجود آمده را برای شما برطرف خواهیم کرد.
