پرسشنامه روابط متقابل شخصی 2FIBRO-B

پرسشنامه “ روابط متقابل شخصی ۲FIBRO-B “

اهداف:

1. در روابط با دیگران ترجیح می دهید کدامیک از نیاز های خود را ارضا کنید
2. چگونه نیاز های درون گروهی شما با نیازهای دیگران مرتبط است

روایی: دارد (استاندارد)

پایایی: دارد (استاندارد)

مقیاس ارزش گذاری: دارد (۶ ارزشی)

شیوه نمره گذاری: دارد (سوالات منفی و مثبت مشخص شده اند)

نحوه تکمیل: دارد

نحوه تفسیر نتایج: دارد (خروجی شدت نیاز در فرد)

قابلیت استفاده: در بین مربیان، معلمان، کلیه کارکنان سازمانی

تعداد مولفه ها: ۶ (نیاز مشارکت دادن دیگران در فعالیت ها، نیاز مشارکت خود در فعالیت ها، نیاز به کنترل دیگران، نیاز به اینکه توسط دیگران کنترل شود، نیاز به محبت، محبت دیگران به فرد)

تعداد سوال ها: ۵۴

گارانتی: دارد

منبع: دارد

روابط متقابل شخصی:

ویژگی یک رابطه متقابل مکمل، قابل پیش بینی بودن آن است. وقتی که ساعت را از شما پرسیدم، انتظار داشتم که با «بالغ» خود پاسخ دهید و شما هم این کار را کردید. زمانی که مدیر فروشگاه کارمندش را توبیخ کرد، انتظار داشت که او با «کودک» خود عذرخواهی کند و همین طورهم شد.

تحلیل رفتار متقابل:

تحلیل رفتار متقابل یک تئوری روان‌شناسی است که توسط اریک برن در سال ۱۹۵۰ میلادی ارائه گردید و به لحاظ کاربرد آن در حل مشکلات احساسی و رفتاری، مورد قبول جامعه روان‌شناسی قرار گرفته و تدریجاً در زمینه‌های مشاوره، روان‌کاوی، گروه درمانی، مدیریت، جامعه‌شناسی، توسعه سازمانی و آموزش، نظریه‌های جدیدی ارائه نموده و گسترش پیدا کرده‌است.

ابهام و پیچیدگی در مفاهیم، تخصصی بودن و زمان طولانی درمان در دیگر روش‌های روان درمانی باعث شد تا تحلیل رفتار متقابل با مفاهیم اساسی و واژه‌های ساده سریعاً جایگزین روش‌های روان درمانی قدیمی گردید. به همین جهت تحلیل رفتار متقابل عمومیت یافته و هر جا که انسان‌ها حضور داشته و با یکدیگر ایجاد رابطه می‌نمودند کاربرد عملی پیدا کرد و ابزاری برای تغییر و حل مشکلات قرار گرفت. تحلیل رفتار یک مکتب علمی کاربردی می‌باشد که در آن از به کار بردن مفاهیم پیچیده اجتناب شده‌است و نظریات آن به صورتی مطرح شده‌اند که به راحتی می‌توان آن‌ها را مشاهده و تجربه نمود.