ترجمه و نقد مقاله نمودهای رهبری پایدار در سازمان یادگیرنده

امتیاز 5.00 ( 1 رای )

در حال بارگذاری
تاریخ انتشار
۲۹ دی ۱۴۰۰
نوع فایل
Word + PDF
حجم فایل
704 کیلوبایت + 33 کیلوبایت
تعداد صفحه ها
15 صفحه + 6 صفحه
تعداد بازدید
1295 بازدید
۱۲۹,۰۰۰ تومان

ترجمه و نقد مقاله “نمودهای رهبری پایدار در سازمان یادگیرنده

عنوان اصلی مقاله: Sustainable development: The colors of sustainable leadership in learning organization

مقاله اصلی: همراه دارد ( https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/sd.2135 )

سال انتشار: ۲۰۲۰

تعداد صفحات مقاله اصلی: ۱۲ صفحه

تعداد صفحات ترجمه شده: ۱۵ صفحه

تعـداد صفحات نقد مقاله: ۷ صفحه

کیفیت ترجمه: تخصصی و حرفه ای (عالی)

درس: روش تحقیق – روش پژوهش – سمینار

زبان مقاله: انگلیسی

زبان نقد: پارسی

نقد مثبت: دارد

نقد منفی: دارد

نظر نهایی: دارد

ویژه دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری

گارانتی: دارد


فـایل هایی که پس از خرید دریافت می کنید:

  1. فایل Word ترجمه پارسی مقاله
  2. فـایل PDF ترجمه پارسی مقاله
  3. فایل Word نقد پارسی مقاله
  4. فایـل Pdf نقد پارسی مقاله
  5. فایـل Pdf مقاله اصلی

>> نمایش نمونه کارها <<


دریافت مجزای نقد این مقاله به زبان پارسی: لینک دانلود

دریافت مجزای ترجمه این مقاله به زبان پارسی: لینک دانلود


قسمتی از مقدمه مقاله:

(نمودهای رهبری پایدار در سازمان یادگیرنده)

Introduction

Climate change, extreme poverty, scarce resources, cultural conflicts, political instability, human migration-based disruption, and globalization are some of the most controversial issues being discussed by academicians and practitioners nowadays (Caffaro, Roccato, Micheletti Cremasco, & Cavallo, 2019; Iqbal, Ahmad, & Ahmad, 2018). To address such challenges, a universal set of goals, targets, and indicators, namely Sustainable Development Goals (SDGs), was introduced by the United Nations. These SDGs is used for widespread economic progress, elimination of global poverty, encouragement of social trust among diverse stakeholders, and protection of the environment (Holden, Linnerud, & Banister, 2017; Sachs, 2015).

Social development, economic growth, and environmental protection are the three mutually reinforcing pillars along with dynamic interaction between different stakeholders, which indicates the multifaceted nature of sustainable development (Halisçelik & Soytas, 2019). The proposed initiatives are applicable for all type of business units without any exemption. In recent years, various institutional pressures from government, civil societies, and non-governmental organizations have formed a significant impetus for many corporate firms to address sustainable development challenges by incorporating environmental and social aspects into their businesses (Li, Ye, Dai, Zhao, & Sheu, 2019). Under these sustainable development calls, corporate firms are urged to conserve natural resources, reduce carbon dioxide emission, implement health and safety practices, and create shared values for all stakeholders along with an increase in their financial performances (Burawat, 2019).

  راهنمای خرید:
  • در هنگام خرید هرگز از V.P.N استفاده نکنید.
  • خریدار مکلف است قبل از هرگونه خرید، قوانین و مقررات سایت را با دقت مطالعه کند.
  • خریدار مکلف است قبل از هرگونه خرید، مشخصات و پیش‌نمایش محصول را با دقت مشاهده و سپس اقدام به خرید نماید.
  • اگر مشاهده پیش‌نمایش محصول، به تصمیم خرید شما کمک نکرد، قبل از خرید به پشتیبانی جهت دریافت مشاوره مراجعه کنید.
  • محصولات "حامیان دانشجویی" با کیفیت بسیار عالی و کاملا متفاوت با سایر محصولات موجود در فضای مجازی می‌باشند.
  • تمامی قیمت‌ها به تومان هستند.
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد و یک ایمیل حاوی فاکتور خرید و لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه Spam یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید؛ (خرید مجدد انجام ندهید) نگران نباشید؛ از طریق پشتیبانی (کلیک کنید) اطلاع دهید که طی کوتاه‌ترین زمان ممکن مشکل بوجود آمده را برای شما برطرف خواهیم کرد.